黨建
產業
國際
責任
信息
紀檢
專題
文化
news.png

樂福彩票

系統動態

東方發電公司創建“職工創新工作室” 打造創新創效新“引擎”
來源:東北公司作者:張延鋒日期:20.04.16

  為充分發揮工匠、勞動模范、技術骨干的示范作用,引領職工隊伍立足崗位創新創效,解決制約企業發展的管理和技術瓶頸問題,推動企業科技進步與健康持續發展,按照東北公司繼續推進“職工創新工作室”創建工作的要求,日前,東方發電公司完成了“職工創新工作室”的創建工作。

  在原有勞模創新工作室的基礎上,該公司進行整合與完善,在發電運行專業、汽機檢修維護專業、鍋爐檢修維護專業、熱控檢修維護專業和燃料綜合檢修專業共創建了五個專業“職工創新工作室”,使職工創新工作更有親和力,更加專業化,更深入生產求實效。

  為了保證“職工創新工作室”積極有效發揮作用,該公司成立由總經理和黨委書記任組長的職工創新工作領導小組,工會辦公室負責具體工作。修訂完善了《遼寧東方發電有限公司創新工作室管理辦法》,明確工作任務和目標,細化各級和歸口管理部門職責。工會辦為各工作室統一制作、懸掛了工作室牌匾、上墻制度和任務明細圖板,統一臺賬管理標準和工作流程記錄、評估模式;創辦了“創新工作室”工作群,利用線上、線下隨時開展創新創效活動安排和指導;每季度召開一次學習交流會議,對“職工創新工作室”實施動態管理和考評;年末召開總結會議,對成績突出的“職工創新工作室”進行表彰。相關分場為工作室安排了專用房間,配備了硬件設施,為具體開展工作提供了優厚的條件。

  目前,該公司五個“職工創新工作室”引領職工積極開展創新創效活動,已提出創新項目27項、技術革新等項目7項、創效項目6項的初步計劃,隨著工作的持續深入,還將有更多的創新創效項目列入年度計劃。該公司將跟蹤各項計劃的落實,協調相關歸口管理部門予以支持,幫助創新團隊完成創新成果的轉化。

 
大唐麻将辅助软件免费